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Sie dürfen die Website nur zu rechtmäßig erlaubten Zwecken verwenden, wenn Sie eine Beschäftigung suchen, den nächsten Karriereschritt machen möchten oder Personal einstellen möchten. Keinesfalls dürfen Sie versuchen, die Sicherheit der Website oder Informationen zu beeinträchtigen, die an sie übermittelt wurden oder auf ihr bereitgestellt werden. Insbesondere sind Ihnen die folgenden Dinge untersagt: der Versuch, an Informationen zu gelangen, diese zu ändern oder zu löschen, zu denen Sie keinen autorisierten Zugang haben, der Versuch, das System durch Spam- oder Flooding-Angriffe zu überlasten, den Betrieb der Website durch eine Handlung, ein Gerät eine Routine oder eine Software zu verhindern, zu verzögern, zu beschädigen oder anderweitig zu beeinträchtigen, und der Versuch, die Software, den Code oder die Informationen der Website zu entschlüsseln, zu dekonstruieren oder zu verändern.
Sie sind allein für alle Informationen verantwortlich, die Sie an die Website übermitteln. Die von Ihnen übermittelten Informationen müssen die folgenden Anforderungen erfüllen: Sie müssen der Wahrheit entsprechen, aktuell sein und nicht den Anschein erwecken, dass sie täuschen sollen. Zudem dürfen sie nicht diskriminierend, anstößig, beleidigend, rufschädigend oder anderweitig illegal oder unrechtmäßig sein und nicht gegen geltende Gesetze, Vorschriften, Richtlinien, Gebrauchskodizes sowie Urheber-, Marken- oder andere Rechte geistigen Eigentums von beliebigen Personen in allen Gerichtsbarkeiten verstoßen. Zudem müssen Sie sicherstellen, dass alle Informationen, Daten und Dateien vor dem Übermitteln an diese Website frei von Viren oder anderen Routinen oder Engines sind, die Systeme oder Daten beschädigen oder beeinträchtigen können. Wir behalten uns vor, nach eigenem Ermessen jederzeit Informationen von der Website entfernen zu können, die Sie übermittelt haben. Ein solcher Vorgang muss von uns nicht begründet oder erläutert werden.
4. Von Ihnen übermittelte Informationen
Wir werden die von Ihnen übermittelten Informationen (darunter auch vertrauliche personenbezogene Daten) nutzen, um den Einstellungsprozess und die damit verbundenen administrativen Funktionen zu unterstützen. So werden wir unter anderem die Informationen (einschließlich vertraulicher personenbezogener Daten) verarbeiten und speichern sowie an potenzielle Arbeitgeber und Kund:innen weitergeben und ihnen zur Verfügung stellen. Informationen zu Stellenangeboten und Praktika werden an potenzielle Bewerber:innen weitergegeben und können auf der Website direkt veröffentlicht werden. Wir beauftragen Dritte mit der Verarbeitung der Informationen, die Sie im Rahmen des Einstellungsprozesses übermitteln. Wir können Daten von den Informationen erfassen und aggregieren, die Sie übermitteln. Diese dienen dazu, unsere Nutzer:innen besser zu verstehen und Ihnen einen besseren Service zu bieten. Aggregierte Informationen können zudem an ausgewählte Dritte weitergegeben werden. Dabei werden keine Namen oder Daten offengelegt, die Rückschlüsse auf eine Person zulassen.
Alle externen Personaldienstleister haben unseren Nutzungsbedingungen zugestimmt. Sollte eines dieser Drittunternehmen gegen die Bedingungen verstoßen, darf es unsere Dienste nicht länger nutzen.
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5. Geschäftsbedingungen
Jede Beschäftigung und Einstellung, die infolge einer Vermittlung durch uns zustande kommt, unterliegt unseren standardmäßigen Geschäftsbedingungen, die in der gegebenen Situation gelten. Alle potenziellen Arbeitgeber und Kund:innen, denen wir Beschäftigte vermitteln, erhalten im Rahmen ihrer Registrierung eine Kopie der für sie geltenden Geschäftsbedingungen.
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11. Änderungen der Nutzungsbedingungen und salvatorische Klausel
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Sollte eine Bestimmung dieser Nutzungsbedingungen von einem zuständigen Gericht für ungültig erklärt werden, bleiben die anderen Bestimmungen davon unberührt und weiterhin vollumfänglich gültig.
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